新时期蕴含新机遇,新机遇昭示新未来 《中外企业家》杂志是由黑龙江出版传媒股份有限公司主管、主办的省级期刊,是黑龙江省乃至东北地区颇具影响力的经济类权威期刊,是发展和改革的重要宣传舆论阵地,也是区域经济研究和学术探讨的一个重要平台。 本刊以“产业经济、财政金融、财会研究、人力资源、营销策略、工程造价、经营管理、企业文化”八大栏目,全方位展示了市场经济发展的进程和社会发展中的优秀理论成果。 《中
摘 要:在“互联网+”浪潮推动产业数字化转型进程中,电子元器件批发行业线上业务蓬勃发展,但传统财务管理模式已难以适应新型业务场景。研究发现,当前财务管理存在多方面问题:销售数据分析仅停留在表面、应收账款管理手段落后、预算管理与企业数字化战略脱节、成本控制缺乏系统性、业财融合程度低。本文提出对应的解决方案:搭建多维数据分析平台,深化销售数据应用;建立智能化应收账款管理系统,优化信用评估流程;构建战略导向型预算体系,加强预算与战略协同;完善成本控制机制,细化成本核算维度。从而推进业财一体化建设,打破数据壁垒。本研究旨在帮助电子元器件批发行业实现财务职能从“后端核算”向“前端决策”转变,为数字化转型提供可借鉴的财务治理模式。
摘 要:近年来,国有企业参与出资设立基金及政府投资基金的重要性日益凸显,党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确指出:“更好发挥政府投资基金作用,发展耐心资本”。当前,私募基金行业正聚焦国资基金及政府投资基金。国资基金通过“政府引导+市场化运作”双轨机制,已成为落实国家产业政策、优化资本配置的“战略工具箱”。现阶段,国资基金的运作模式以母基金加子基金及直接股权投资为主,为国有资本市场化运作创造了良好的条件。本文从国资基金概述及其优势出发,简要分析国资基金在助推企业发展方面的作用,并结合行业实践,总结国资基金助推产业发展的具体方法,以期为国资基金的引入和运用提供参考。
摘 要:不同于普通制造业,石油企业具有高负债率和高资本性支出的特征,一旦市场下行,将变为危及企业生存的致命弱点。鉴于此,本文首先探讨了内控视角下石油企业财务风险防范的意义,一是保障资产安全,二是确保财务信息的准确性;其次重点分析了当前石油企业财务风险的几种类型,分别是油价波动风险、投资决策风险、短期偿债风险、应收账款风险及合同管理风险;最后就石油企业如何以内控为抓手防范财务风险给出建议,希望可以提供有益的信息。
摘 要:国土空间规划对区域产业集聚发展具有积极影响。文章围绕国土空间规划与区域产业集聚,从基础条件塑造、要素配置引导及协同发展保障等方面进行了分析,进一步揭示了国土空间规划对区域产业集聚效率、布局及可持续性的作用机制。研究表明,国土空间规划能有效破解资源错配、用地紧张等难题,可以进一步强化产业协同与区域联动,推动产业集聚向集约高效发展。希望探索能为区域经济高质量发展提供空间支撑与制度保障。
摘 要:新时期我国一直在积极推动经济全球化发展,国内市场经济格局越发复杂,企业在持续变动的市场环境下面临更加激烈的竞争。为维持自身发展地位稳定,企业管理层及领导层必须积极探索如何提升自身核心竞争力,并通过优化投融资管理,为企业经营活动发展储备充足的资金,确保长期战略发展计划稳步落实。基于此,本文从企业投融资管理相关理论出发,简单分析投融资管理与企业高质量发展之间存在的必然联系及现有投融资管理模式下遇到的问题,并结合相关文献资料提出相应的调整和优化建议,希望能帮助企业建立一套更加科学的投融资管理体系,维持经营活动稳定发展。
摘 要:文章以某市政府投资审计实践为研究对象,以“政治—政策—项目—资金”为审计逻辑主线,简要论述政府投资审计服务经济社会高质量发展的现实需求。重点从制度基础、机制运行与功能实现等多个层面,探析政府投资审计在服务经济社会高质量发展中的角色定位与具体实现路径。某市以“数据赋能和机制创新”双轮驱动,持续提升重大政府投资项目审计质效,通过强化刚性审计监督,有力护航经济社会高质量发展。研究进一步提出,深化政府投资审计服务经济社会高质量发展的有效路径在于:精准锚定投资审计重点,前置审计关口,拓展审计监督视角,健全问题整改机制,以数智化技术突破审计效率瓶颈,为地方政府投资审计改革及其职能作用发挥提供参照。
摘 要:在税务数字化改革全面推进的背景下,税会融合成为提升财务治理能力和税务合规水平的重要方向。本文从数字化征管的要求出发,分析了税会关系从依附到协同的转变趋势,指出数据标准不统一、流程衔接不顺畅及制度更新滞后是当前税会融合面临的主要障碍。研究表明,税会融合不仅有助于提高税务合规效率,还能推动企业内部控制和治理体系的现代化,为企业在数字化征管时代实现高质量发展奠定基础。
摘 要:随着经济的不断发展和税收法规的逐步完善,企业的税务风险管理已经成为运营中的关键环节。传统的管理模式过度依赖人工审核和事后处理,在处理税务数据和复杂的税务环境时局限性越发明显。文章以大数据技术和企业税务风险管理概述为切入点,阐述了大数据技术在企业税务风险管理中的价值,同时深入分析了大数据技术在企业税务风险管理中存在的问题和优化措施,以期为相关人员的具体实践工作提供有效的参考意见。
摘 要:政策性银行作为政府部门发展经济、优化产业结构、维护社会和谐稳定、治理经济社会的重要工具,以服务国家战略、支持特定领域发展、贯彻政府的经济政策为基本目标,致力于贯彻落实政府的经济政策。由于特殊的经营性质与社会定位,政策性银行的信贷风险也表现出不同于商业银行的特点,亟须通过加强内部审计管理以严防信贷风险,实现银行高质量发展。文章简要论述了政策性银行信贷风险内部审计管理的重要性,分析了政策性银行信贷风险内部审计管理的不足之处。重点从审计全覆盖、审计方法创新、审计信息化建设、审计整改和审计人才队伍建设五大方面阐述政策性银行信贷风险内部审计管理的完善对策。
摘 要:随着如今城市化进程的不断加快及能源结构的持续优化,燃气类企业业务规模也在不断扩大,其核心财产本身具有投资大、专用性强和风险高等特点,财产保险也逐渐成为企业转移运营风险的主要手段之一。然而,从企业自身角度看,这类企业在财产保险索赔过程中却面临一些难点,同时理赔效率较低,导致企业灾后恢复及正常运营受到严重影响。本文将燃气类企业作为研究对象,对企业财产保险索赔的三大难点进行了系统分析。在此基础上,本文从建立规范的索赔管理机制与分工体系、强化证据管理能力、加强相关人员保险知识培训三个维度,提出了有针对性的提高效率的策略,力求能为燃气类企业优化索赔工作、提高理赔效率、保障稳健运营提供良好的理论参考及实践指导。
摘 要:在当今复杂多变的经济形势下,纳税筹划已然成为生产制造企业财务管理的关键构成部分,在企业财务优化进程中发挥着核心作用。借助科学、合理的纳税筹划手段,企业能切实降低税负成本,优化资本结构布局,进而全方位提升资金运作效率,为在激烈的市场角逐中脱颖而出奠定坚实基础。本文深入探究纳税筹划在生产制造企业财务优化中的关键意义,细致剖析适配此类企业的纳税筹划策略,并前瞻性地展望其未来发展走向,旨在为企业税务管控与财务决策提供坚实的理论支撑,助力企业达成可持续发展的战略目标。
摘 要:在竞争日益激烈的市场环境下,加强会计核算信息治理,提升会计核算信息质量,成为国企强化自身财务管理能力的重要举措。文章简要论述提升会计核算信息质量的必要性,分析国企在提升会计核算信息质量过程中面临的主要阻碍因素,重点围绕会计核算管理体系、会计核算信息化建设、会计核算信息质量监督机制的建立与运行、高素质会计核算人才的培养,阐述国企会计核算信息质量提升的有效策略。
摘 要:会计控制对于保障商业银行的资产安全、确保财务信息的真实性具有非常重要的作用,所以如何提升商业银行会计内部控制的有效性成为银行业当前面临的课题。然而,部分商业银行的会计内部控制在实施过程中暴露出一些短板,如内控体系存在漏洞、制度规范不能有效落地等,这些问题不仅对商业银行日常经营活动的规范性造成影响,也会增加银行的风险隐患,对银行业的可持续发展造成威胁。因此,文章重点阐述了商业银行会计内部控制的重要性,分析了商业银行会计内部控制存在的问题,接着从制度建设、强化风险意识和促进制度落地等方面提出了相应的优化建议,希望能为相关领域的理论研究和实践提供更多的参考依据。
摘 要:财务预算管理对企业的资源配置、战略落地和风险把控意义重大。文章主要围绕企业财务预算管理信息化建设展开探究,先阐述其必要性,包括打破数据流通障碍、适应企业规模扩张中的管理复杂度及支撑动态决策。再分析建设现状,指出技术更新滞后于业务迭代、安全防护存在漏洞、人员能力与系统要求有差距等问题。最后有针对性地提出建设路径,如推动技术与业务融合、完善安全防护体系、分层提升人员能力等,并结合真实案例进行说明,旨在为企业提升管理水平、实现可持续发展提供参考。
摘 要:本文聚焦集团公司财务控制体系的构建与优化议题,探究财务控制的内涵和构成要素,以及集团公司在复杂组织架构和多层次管理模式下对财务管控的迫切需求。文章首先剖析当前财务控制存在的难题与挑战,随后从预算管理、资金管理、风险防控以及财务信息化建设这三大主要路径着手,提出一系列具备实操性的优化策略与实施举措。经研究发现,构建一套兼具统一性与灵活性、透明性与合规性,以及绩效导向与风险管理相融合特性的财务控制体系,可显著提升集团公司财务数据的精准性、资源配置的高效性及整体运营水平,为企业的持续稳健发展提供坚实保障。
摘 要:随着我国市场经济的不断深化与企业财务复杂程度越来越高,会计师事务所的财务审计工作对于保障财务信息真实性至关重要。然而,审计失败的案例时有发生,暴露出审计独立性不足、审计程序“形式化”、质量控制体系薄弱及人员素质与职业道德不足等多重困境。特别是中小会计师事务所,面对日益激烈的市场竞争,更易向客户妥协。为此,本文研究了有关会计师事务所财务审计存在困境及其优化对策的相关问题。
摘 要:在经济高质量发展与企业数字化转型背景下,财务分析已从传统核算辅助工具升级为价值创造核心引擎,部分企业仍陷入“数据罗列有余、价值输出不足”的困境。本文基于价值链与业财融合理论,深度剖析传统财务分析困境与价值创造型财务分析的核心意义,构建“数据整合—洞察挖掘—落地执行—效果闭环”的价值创造路径,结合实际企业案例提炼可复制经验,从认知统一、体系重构、思维重塑、行动落地等维度提出聚焦核心问题的渐进式保障策略,为企业财务分析向价值创造转型提供理论与实践指引。
摘 要:随着经济全球化和数字化转型的加速,企业集团化运营已成为主流趋势,财务管理作为企业核心职能之一,面临着前所未有的挑战。在集团化运营背景下,子公司财务管理效率低下、业财融合机制缺失、跨层级管理效能不足及风险管控能力薄弱等问题日益凸显,严重制约了企业的可持续发展。本文通过深入分析集团子公司财务管理中的关键问题,提出了一系列创新性解决方案,旨在提升集团整体财务管理效能,为企业在复杂多变的商业环境中实现稳健发展提供有力支撑。
摘 要:文章聚焦财务共享模式下企业财务管理效能的提升,阐述财务共享模式对企业财务管理的积极影响,分析当前企业在该模式下财务管理存在的问题,包括财务人员观念转变困难、财务流程与共享模式适配度不佳等。从财务人员观念转变、财务流程优化、信息系统建设及风险管控体系完善等方面提出具有针对性的提升措施,为企业在财务共享模式下提高财务管理效能提供有益的参考和指导。
摘 要:随着企业面临越来越复杂的财务管理环境,确保财务预算的精准性和合理性变得尤为重要。内控体系在这一过程中发挥着至关重要的作用。通过优化内控机制,企业可以有效提升资源配置效率,降低财务风险,并确保预算目标的实现。然而,一些企业仍面临预算管理中的执行偏差和风险控制不足的问题,因此,提升财务预算体系的内控水平已成为解决这些问题的关键途径。本文探讨了企业财务预算体系中的内控关键要素,分析了内控如何在预算编制、执行和调整的各个环节中提供支撑。最终,本文提出了通过强化制度建设、技术支持与部门协作等策略,进一步提升企业财务预算内控体系的优化路径,从而提升财务管理的整体效能。
摘 要:在当前复杂的经济形势下,企业面临诸多挑战,传统降本增效模式已难以满足其可持续发展需求。本文以管理会计赋能为核心,深入探讨企业降本增效的优化路径。通过分析成本控制、资金管理、项目投资、财务合规及信息沟通等方面存在的问题,提出了有针对性的解决措施。这些措施旨在通过管理会计工具的应用,实现企业从粗放式管理向精细化管理的转变,提升运营质效,推动企业内涵式增长和战略转型升级,为企业的降本增效提供理论支持与实践指导。
摘 要:当下是机遇与挑战并存的新时期,如何有效控制经营开支、高效配置资源,从而进行科学决策,切实把握发展主动权,是企业迈向未来的关键。文章围绕成本管理与财务决策的优化进行探讨,首先分析了其在成本构成、资金管控和预算规划方面的作用,其次指出存在核算方法陈旧、财务决策不科学、成本意识薄弱、数字化建设水平不高及激励机制僵化等问题,最后分别就上述问题给出行之有效的建议,希望可以提供有益的参考信息。
摘 要:在信息化时代背景下,大数据、人工智能和云计算等技术开始被广泛应用,为人们生活和工作带来便利的同时,也为财务管理转型奠定了技术基础。现代企业要顺应时代发展趋势,积极推动业务和财务融合,实现各类数据信息共享,使财务管理的价值创造职能得到充分发挥,为企业管理决策的制定提供依据,为工作流程的优化提供支撑。本文分析了信息化背景下企业加强业务与财务融合的重要意义,再结合实践分析了企业业财融合推进问题,包括业财融合实施环境不稳定、全面预算不重视业务指标、财务数据分析机制待优化、信息系统建设效率较低、风险控制工作有待加强,最后根据问题提出解决路径,以期为企业落实业财融合提供参考。
摘 要:本文围绕管理会计在企业价值增长进程中的关键作用展开探讨。首先,剖析管理会计的基本概念、核心职能及其在企业内的作用,指出管理会计通过提供战略决策支撑、实施成本控制、开展绩效评估等职能发挥作用。其次,探究管理会计对企业价值增长的作用机制,具体从提升运营效率、助力战略目标达成及增强财务透明度与风险管理等视角予以分析。最后,本文提出基于成本管理、预算管理、决策优化及绩效管理的管理会计助力企业价值增长的具体路径,揭示管理会计在不同领域助力企业实现价值最大化的方式。通过深入剖析管理会计在现代企业中的重要地位与作用,本文为企业强化管理会计实践、促进价值增长提供理论支撑与实践指引。
摘 要:随着全球气候变化和资源压力的日益加剧,绿色低碳发展已成为各国政府和企业发展的战略目标。在这一背景下,企业财务管理的角色愈加重要,尤其是发挥其在推动绿色低碳目标达成方面的战略支持作用。本文探讨了绿色低碳发展与企业财务管理的关系,分析了企业财务策略如何在绿色转型过程中发挥作用,特别是在资金管理、财务预算、绿色融资和财务信息化建设等方面的创新路径,并进一步讨论了绿色低碳发展中的财务风险管理体系。文章提出,通过精细化的财务管理与绿色战略的有效结合,企业不仅能顺应时代发展,还能实现可持续的经济增长。
摘 要:数字经济视域下大数据技术正以企业财务管理的核心助推力角色,推动着财务管理领域中数据、预算、成本及风控等多个维度的革新,为企业财务运营体系的升级迭代注入全新发展动力。文章以数字经济视域下大数据技术与企业财务管理的实践运用为研究核心,探讨了大数据对企业财务管理的多维度影响,包括优化资金管理效率、推动成本控制模式转型、重构财务人员职能定位、促进财务流程智能化重构。同时深入分析了在实践中的具体运用,如建立全域数据整合体系、推动财务流程自动化、实现跨部门数据协同、开发预测性分析工具及强化智能合规与风险管控,以期为企业提升财务管理效能提供路径参考。
摘 要:本文聚焦事业单位财会监督体系优化与经济安全的关系,系统剖析当前部分事业单位财会监督体系存在的制度不完善、执行力度不足、技术手段落后等问题。研究表明,这些问题导致财务风险隐患增加、经济决策信息失真、经济秩序紊乱,威胁单位经济安全。通过构建防范经济风险、维护经济秩序、促进宏观调控的作用机制,提出完善制度体系、强化执行效能和创新技术方法的实现路径。具体包括健全制度框架、细化监督流程、明确主体职责、加强队伍建设、推进信息化平台建设等措施,旨在为事业单位优化财会监督体系、保障经济安全提供理论参考与实践指导。
摘 要:业财融合作为企业财务管理转型的重要方向,旨在打破业务与财务壁垒,实现两者深度协同。文章围绕提升决策科学性、强化成本管控、优化资源配置三大目标展开研究,通过整合业务与财务数据为企业决策提供全面依据;将成本管理贯穿业务全过程以实现精细化管控;综合分析业务与财务数据来优化资源配置。研究表明,业财融合有助于企业提升运营效率,增强市场竞争力,实现可持续发展。
摘 要:随着经济全球化和市场环境的日益复杂,会计师事务所的审计质量控制成为确保财务信息准确性和可靠性的关键环节。然而,当前会计师事务所在审计质量控制方面仍面临诸多挑战。本文旨在深入探讨会计师事务所审计质量控制存在的问题,并提出有针对性的解决对策,以提升审计质量,维护市场秩序,保护投资者权益。
摘 要:在经济全球化深入推进的背景下,制造业企业不断加快国际化布局,境外子公司已成为跨国制造企业开展全球生产经营的重要载体。受不同国家和地区在会计准则、税收制度及监管环境方面差异的影响,境外子公司的财务管理复杂性显著提升,传统依赖人工经验的财务管控模式已难以满足集团化管理与风险防控的要求。ERP系统作为集成业务与财务数据的重要信息化工具,是跨国制造企业实施境外财务管控的重要技术支撑。本文基于作者所在的跨国制造企业境外子公司的实际管理工作经验,围绕ERP系统在财务管控中的应用情况,分析当前实践中存在的主要问题,从系统协同、模块优化及管控机制嵌入等方面提出相应的优化路径,以期为跨国制造企业提升境外子公司的财务管控水平提供实践参考。
摘 要:在企业成本管理中,各项决策都需要以成本核算数据为基础,因此,如何提升会计成本核算水平是企业实现降本增效要解决的重点问题。本文首先阐述会计成本核算概念,其次探讨企业会计成本核算现状,如会计成本核算不符合企业实际情况、会计成本核算内容不全面、会计成本核算方法落后、缺乏高素质会计成本核算人才、会计成本核算缺乏全过程监管等,最后针对现状给出几项关于提升会计成本核算水平的措施,以供参考。
摘 要:数智化时代悄然而至,国有企业在这一时代背景下创新财务管理模式,以此深化财务改革。其中,财务共享中心能满足国企财务信息化发展需求,从而大大提高财务管理水平,促进国企数智化转型。本文首先介绍数智化与财务共享中心之间的关系,接下来分析数智化背景下国有企业财务共享中心构建的意义及要点,然后探究数智化背景下国有企业财务共享中心实施效果的评价,最后提出数智化背景下国有企业财务共享中心的优化策略。
摘 要:在企业财税管理日益复杂与高效协同要求不断提升的背景下,团队建设作为推动财税管理效率提升的关键抓手,受到越来越多企业的重视。本文从团队建设的定义与核心要素入手,系统阐述了其在目标设定、角色分配、沟通协作与激励机制等方面的实践要义,进而分析了高效团队建设对财税管理效率的多重促进作用。同时,文章提出优化财税管理效率的具体建议,如提升专业技能与协作能力、优化信息共享机制、完善激励体系、强化领导力与团队文化、建立评估反馈机制及推动数字化转型等。研究表明,构建以高素质、协同化、数字化为导向的财税管理团队,将成为企业应对外部挑战、实现降本增效与合规经营的重要战略保障。
摘 要:随着保险行业竞争日益激烈,企业对人才的需求呈现出多样化与专业化的趋势。在此背景下,科学地职业规划与人力资源配置优化,不仅有助于提升员工的职业满意度与发展空间,还能增强企业的整体竞争力。本文旨在结合保险行业的特点,探讨职业规划与人力资源配置优化的关系,并提出在保险行业环境下实施人力资源配置优化的具体路径。研究认为,保险行业的人力资源配置优化应通过职业规划、绩效考核机制及奖励制度的整合,构建符合行业特点的灵活高效的人力资源管理模式。本文为保险企业提供了关于优化职业规划与人力资源配置的实务建议,并展望了未来保险行业发展中人力资源管理的创新方向。
摘 要:在新时期经济环境下,科学有效的绩效考核体系已成为企业提升核心竞争力的重要保障。作为人力资源管理的重要环节,绩效考核不仅影响人才队伍的稳定,还关系到企业战略目标的实现和可持续发展。通过改进绩效考核机制,既能客观评估员工的工作成效,又能充分发挥激励作用,从而推动企业整体效能的提升。文章以新时期背景下企业绩效考核体系改进思路为主要研究对象,首先介绍新时期企业绩效考核的背景,其次从提升组织效能、调动员工积极性、挖掘员工发展潜能及促进企业长远发展等方面解释新时期企业改进绩效考核体系的必要性,最后分析当前企业在改进绩效考核体系中面临的问题,并提出相应的策略,希望为企业进一步完善绩效考核体系提供一定的参考。
摘 要:随着知识经济的飞速发展,知识与技术成为驱动企业发展的关键要素,核心人才作为知识与技术的主要承载者,也因此跃升为企业最重要的战略资源。企业核心人才一旦流失,可能引发创新产出放缓、核心技术外流、客户资源流失、重点项目中断等后果,对企业发展造成威胁。本文基于企业实践,分析核心人才流动的原因,并提出相应对策,旨在为企业稳定核心人才队伍提供有益参考。
摘 要:构建科学高效的财务绩效评价标准体系是提升企业发展质量的有效举措,不仅可以帮助企业准确和全面了解自身财务状况,还可以指导企业做出更具前瞻性和科学性的业务决策。本文以多维度视角下企业财务绩效评价标准体系的构建策略为研究主题,首先阐述了企业财务绩效评价标准体系的内涵,然后分析了企业构建财务绩效评价标准体系需要考虑的维度,最后探索出了“应用先进财务绩效评价理念、完善财务绩效评价标准指标、优化财务绩效评价标准方法、引入多个财务绩效评价主体、加强对绩效评价结果的使用、定期审核更新绩效评价标准”的构建策略,并给出真实案例支持,以期为相关工作人员提供参考。
摘 要:本研究聚焦 A 供电局三级正干部在晋调岗后面临的快速适岗挑战,创新性地提出并构建了“适岗培训新范式”。该范式以支撑干部高效履职、实现公司战略目标为导向,核心在于突破传统适岗培训定位。基于 MES 理念,围绕岗位职责构建了涵盖“公司战略、部门管理、经营发展、业务规范、专业技术”五大维度的标准化、精准化培训内容体系。针对不同到任阶段和工作场景需求,将核心培训资源分层细化为三类差异化资源包,并配套精准推送机制;建立了“目标驱动、知识导航、动态更新”三位一体的智能支持与动态管理机制。该范式有效解决了资源供给单一化、适配机制缺失等问题,显著提升了干部快速融入角色、精准履职和战略落地的能力。
摘 要:新时期背景下,对事业单位履行职能提出了更高的标准,包括强化公益属性、推进政事分开、优化资源配置、适应社会多元化需求等,要求事业单位改进人力资源管理方式,以激发职工活力和创新能力,高质量地落实事业单位各项职能。本文从新时期背景下事业单位优化人力资源管理的意义出发,全方位分析具体实践环节面临的困难,并提出对应的解决措施,旨在提高事业单位的人力资源管理水平,为强化公益服务做好充分的人才保障工作。
摘 要:专业技术人才作为事业单位履行公共职能、推动创新发展的核心力量,其积极性、主动性与创造性直接关系到公共服务质量的提升和社会事业的进步。而激励机制可以最大限度地发挥专业技术人才的自身价值,对专业技术人才能力的提高发挥重要作用。因此,对事业单位专业技术人才的激励是事业单位管理制度中必不可少的内容。本文结合事业单位专业技术人才激励的内涵特点、类型及作用,分析事业单位专业技术人才激励的瓶颈与精准施策路径,希望为事业单位专业技术人才激励体系的完善提供切实的帮助。
摘 要:在事业单位人事制度、聘用制度持续深化改革与社会对公共服务提出更高标准的背景下,要求事业单位以优化岗位设置管理的方式优化人力资源配置、提升服务效率,以满足教育、医疗、文化等不同领域的多元化服务需求。由此可见,强化事业单位岗位设置管理已经迫在眉睫。本文从强化事业单位岗位设置管理的重要性出发,深度剖析具体实践环节存在的问题,并提出对应的解决措施,旨在助力事业单位提高自身综合服务效能。
摘 要:历史文化街区作为传统风貌与地区文化的重要载体,其优化提升对文旅融合发展及城市活力增强具有重要意义。然而,在优化提升的发展过程中,各大历史文化街区也出现了各种问题。基于此,本文将嘉兴月河历史街区作为研究对象,通过案例分析,探讨了其当前存在的问题,并针对这些问题提出优化提升的相关建议。研究发现,当前月河街区面临业态品质有待提升、核心文旅产品缺位、文化底蕴彰显不足等问题,导致游客体验感有限、消费外溢及品牌辨识度较低。为此,提出四大优化策略,以期为历史街区优化提升提供借鉴样本,推动历史文化街区实现文旅融合高质量发展。
摘 要:基建矿井项目投资量大、周期长和资金链条相对复杂,导致成本管理难度较大。而传统成本管理模式多集中在施工环节,虽然能帮助矿井企业取得一些降本效果,但并不能实现精细化管控,尤其是面对复杂的经济和市场环境,需要企业从项目管理全周期出发,细化成本控制工作。基于此,本文先介绍了基建矿井的主要特征及基于生命周期视角加强成本管理的必要性,再结合实践分析生命周期视角下基建矿井各阶段的成本构成及控制重点,以期为矿井企业降本增效目标的实现提供一些参考和借鉴。
摘 要:本文聚焦房地产成本精细化管控中的目标成本管理展开探索。阐述目标成本管理的技术支撑,包括信息化管理系统与数据分析决策支持技术。分析保障机制涵盖优化组织架构、建设制度流程、构建风险防控体系及强化人才队伍建设。探讨实施路径,涉及目标成本制定、动态成本控制及竣工结算与后评估阶段。这些方面的研究,旨在为房地产企业实现成本精细化管控提供理论参考与实践指导,助力企业提升成本管理水平,增强市场竞争力。
摘 要:近年来,随着房地产市场调控政策的持续深入,建筑建材企业的市场需求明显收缩,项目竞争愈发激烈,企业的利润空间被不断压缩。与此同时,行业内企业之间同质化竞争严重,存在低价中标现象,使企业在收入获取和成本控制上面临着双重的挑战。在此背景下,加强收入成本管理成了建筑建材企业生存与发展的关键。文章针对建筑建材企业,以核心概念界定为契合点,着重探讨了加强建筑企业收入成本管理的重要性,深入剖析了企业收入成本管理现状与问题,指出了当前企业存在的合同管理不规范等问题。基于此,从优化收入管理策略、强化成本管理措施等方面提出了加强收入成本管理的对策,旨在帮助建筑建材企业提升管理水平,降低成本增加收入,实现企业的可持续发展。
摘 要:医药制造业作为高技术、高投入和高风险的行业,是国民经济的重要组成部分,其发展水平直接反映了国家科技创新能力和产业竞争力。预算管理作为医药制造企业财务管理的核心内容,贯穿于医药制造企业的日常运营和长期战略规划,直接关系到医药制造企业的资金使用效率、成本控制能力及市场竞争力。医药制造企业由于其研发周期长、资金需求大、技术复杂且不确定性高等特点,其预算管理的科学性和合理性显得尤为重要。然而,当前一些医药制造企业在预算管理实践中仍存在诸多问题,这些问题不仅影响了医药制造企业的财务稳健性,还制约了医药制造企业的可持续发展。
摘 要:在经济增速换挡与竞争格局重塑的背景下,民营企业正从规模扩张转向质量效益新赛道。内部控制作为企业治理的重要理念,其健全与否直接决定民营企业能否穿越周期,实现高质量发展。本文从内部控制视角探讨当前民营企业高质量发展的路径,分别从民营经济的重要性、内部控制与民营企业的内在逻辑展开,分析民营企业内部控制存在的问题,提出相应的解决对策,为内部控制赋能民营企业提供相应思路。
摘 要:近年来,随着我国事业单位不断转型并持续发展,预算管理体系也在持续革新。自2019年开始,国家大力倡导预算一体化,有效结合预算管理和绩效管理,改革取得重大突破。如今,预算绩效管理对事业单位的重要作用愈发凸显,成为助推单位长远发展的有力举措。预算一体化背景对事业单位预算绩效管理提出更高要求,单位需要围绕绩效目标,利用预算一体化平台合理管控工作流程,传统的管理模式渐渐落后。本文首先阐述预算一体化和预算绩效管理的特征,其次叙述预算一体化给事业单位带来的积极影响,再次深入研究实践过程中预算绩效管理存在的不足,最后结合现实提出一系列优化策略,以期帮助事业单位切实解决实际问题,提升自身公共服务水平。
摘 要:在投资约束趋紧、合同模式多样化与项目交付周期压缩的背景下,成本管理不再只是财务核算环节,而是贯穿立项、计划、执行与收尾的管理约束。一些企业在新项目导入、信息化建设、市场推广与服务交付等项目中,存在预算口径不统一、变更成本难追踪、跨部门分摊争议与过程数据滞后的问题,导致成本偏差被动暴露。本文立足我国企业管理实践,围绕成本管理的内涵、其在项目管理中的价值及可落地的应用策略展开分析,以期为不同类型项目的成本管理提供可复制的操作路径。研究表明,只有把成本目标转化为全过程规则并形成闭环,项目成本才能实现持续可控。
摘 要:全面预算管理作为现代企业管理的核心手段,在上市公司运营发展方面占据关键地位。本文以上市公司为研究对象,基于全面预算管理理论,深度剖析其在实践中存在的预算编制流程与方法待优化、预算执行监督控制不到位、预算管理人才队伍建设欠佳、预算管理信息化体系较滞后等问题,并有针对性地提出解决措施,意在为上市公司提升预算管理效能、达成战略目标提供参考借鉴。
摘 要:教育是社会进步、民族振兴、国家强盛的重要基石,是科学创新、人类延续的基础,承担着传授知识、塑造价值观、培养人格、提高思维能力的综合职责。事业单位性质的中学是国内教育体系中极其重要的部分,需要引入全面预算管理模式来科学规划财政资金或其他资源,高效配置资源,充分发挥财政资金对扶持教育的作用。但是,中学实际应用全面预算管理方式时存在一定弊端,影响资金的高效利用和办学质量的提升。基于此,本文主要探析中学应用全面预算管理模式的现存问题,如预算管理意识不到位、预算职责划分不合理、内控监管力度较薄弱、信息不对称现象严重、预算编制执行不严谨、预算绩效评价未落地等,并提出有效整改建议,以供参考。
摘 要:在当今日益激烈的市场竞争环境下,企业要想立足并取得长远发展,必须高度重视成本管理。成本管理不仅关系到企业的经济效益,更是提升企业核心竞争力的关键环节。然而,在实际的成本管理过程中,企业往往会遇到各种难点和挑战。本文深入探讨这些难点,并提出切实可行的解决措施,旨在为企业成本管理提供有益的参考和借鉴。
摘 要:国有企业应收账款是因销售商品或提供劳务等经营活动而产生的、应向客户收取的款项,有利于提高企业的竞争能力、销售能力和盈利能力,但是这需要以应收账款的如期回收为前提,一旦产生较多的坏账,国有企业就会面临经济损失,甚至是经济风险。本文对国有企业应收账款管理的重要性和现状进行了分析,提出了问题的解决对策,涉及管理意识、管理制度、信用评价、信息化能力、绩效考核及人才素养六个主要维度。
摘 要:在新时期背景下,行政事业单位肩负着维护公共服务、促进经济发展的重任。伴随着全面深化改革的推进,财政资金管理的要求已发生深刻变化。行政事业单位专项资金是其履行职责的重要保障,强化对专项资金的内部控制可增强专项资金使用的合规性。为此有必要系统性分析内部控制和行政事业单位专项资金管理内涵,以及在内部控制视角下行政事业单位专项资金管理的意义及问题,最终在此基础上总结出内部控制视角下行政事业单位专项资金管理的对策,切实提升专项资金管理水平,以供业内人士探究分析。
摘 要:随着新生代员工大规模进入职场并逐渐成为中坚力量[1],企业文化建设面临代际价值观差异、管理模式适配性不足等系统性挑战[2]。本文深入剖析新生代员工群体特征对传统企业文化理念、结构、传播与维系机制带来的冲击。基于组织行为学、代际领导力理论及雇主品牌理论[3],结合典型案例分析,提出企业文化建设的创新实践路径:构建“意义驱动型”文化内核、推行“敏捷共创式”文化构建模式、打造“沉浸体验式”文化传播矩阵、实施“个性化契约”激励机制、建立“容错赋能”的成长文化[4]。研究旨在为企业适应人口结构变化、提升人才吸引力与组织活力提供理论参考与实践指导,助力企业实现可持续发展和人才竞争优势。