摘要：新经济具备知识经济、信息技术及网络经济的特点，给企业人力资源管理带来诸多难题，如，人才流动性增大、知识更新加速、员工需求多样化等。文章深入剖析新经济时期企业人力资源管理面临的困境，涵盖社会经济（试读）...
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