◎ 文/
企业需以数据驱动为核心引擎，以人本导向为管理内核，以敏捷协同为组织形态，系统性重构人力资源管理的全流程体系，将人力资源作为核心人力资本进行投资与运营。依托数字化技术实现人力资源管理的精准化与智能（试读）...
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